Damit Sie mich ein wenig besser kennen lernen, möchte ich Ihnen etwas über mich und meine Arbeitsweise erzählen.

Was dürfen Sie erwarten?

Mein Einfühlvermögen und meine Berufs- und Lebenserfahrung helfen mir, meine Klienten zu verstehen. In der Gesprächsführung arbeite ich nach dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz und beziehe je nach Thema auch andere wirksame Methoden ein. Dabei arbeite ich strukturiert und lösungsorientiert. Besonders wichtig beim Coaching sind mir Wertschätzung, Spontanität und Offenheit.

Als neutraler, professioneller Gesprächspartner werte und verurteile ich nicht. Meine Feedbacks sind ehrlich, direkt und wertschätzend zugleich. So können Sie ganz ehrlich und laut aussprechen, was Sie sich bislang nicht getraut haben.

Erstgespräch

Um Ihre Anliegen präzise zu erfassen, klären wir in einem Erstgespräch die Themen, Ziele, Erwartungen und den Rahmen einer allfälligen Zusammenarbeit.

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und prüfen, ob die Chemie zwischen uns stimmt. Wir klären Ihr Anliegen, Ihre Erwartungen, den Rahmen einer allfälligen Beratung und formulieren das Ziel. Eine Sitzung dauert in der Regel 75 Minuten. Doch je nach Verlauf der vorherigen Sitzung, Ihren Bedürfnissen und abhängig vom Thema, können Sitzungsdauer und Häufigkeit sehr individuell gestaltet und gemeinsam festgelegt werden.

Wieviele Sitzungen sind nötig?