Stressbewältigung und Burnout-Prävention

Investieren Sie mit einem Coaching in Ihre Gesundheit, Ihre Lebensqualität und Ihren langfristigen Erfolg.

Sie fühlen sich seelisch und körperlich erschöpft und finden keine ausgewogene Balance zwischen Aktivitäts- und Regenerationsphasen? Ihr Kopf fühlt sich voll an und Ihr Herz leer? Sie sind unfähig, sich zu entspannen? Sie zerbrechen fast am Leistungsdruck und an Ihren hohen Anforderungen an sich selbst?

Stress hat viele Gesichter – die Ursachen sind nicht nur im Umfeld zu finden, auch persönliche Faktoren spielen eine wichtige Rolle. Dabei ist es oft eine Kombination verschiedener Faktoren, welche die innere Balance empfindlich stören. Dieses Ungleichgewicht gilt es zu erkennen und wirksame Möglichkeiten zum Ausbalancieren zu finden.

Ich helfe Ihnen dabei, Licht in die Zusammenhänge zu bringen und der Ursache von Ihren persönlichen Stressauslösern auf den Grund zu gehen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, wie Sie sich selbst entlasten und bekannte Stressauslöser im Alltag so weit wie möglich meiden können.

Mein Coaching zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention ist eine sinnvolle Investition in Ihre Gesundheit, Ihre Lebensqualität und Ihren langfristigen beruflichen Erfolg.


Mögliche Anzeichen:

  • Chronische Müdigkeit und seelische Erschöpfung
  • Psychische Veränderungen: Innere Unruhe, unfähig, nach der der Arbeit abschalten zu können, Rastlosigkeit, innere Leere, Angst, Stimmungsschwankungen, Überforderung, Verzweiflung, Resignation, Leeregefühl und Sinneskrise
  • Kognitive Leistungseinschränkungen: Konzentrationsstörungen, Selbstzweifel, Abbau der Leistungsfähigkeit, Unfähig zu Entscheiden
  • Änderungen im Verhalten: Sozialer Rückzug, Hyperaktivität, Konsum suchtfördernder Substanzen, Vernachlässigung von Freizeitaktivitäten
  • Distanzierung von der Arbeit: Motivationslosigkeit, verringertes Bedürfnis nach Erfolg, abwertende und zynische Gedanken über die Arbeit

Mögliche persönliche Ursachen:

  • Sie können nicht nein sagen
  • Hohe Anforderungen an sich selbst
  • Angst vor Gesichtsverlust, Ablehnung und Versagen
  • Mangel an Anerkennung und Wertschätzung
  • Sie perfektionieren bis ins letzte Detail und überfordern sich selbst
  • Die Pflichterfüllung steht über allen anderen Dingen und dabei vergessen Sie, gut für sich selber zu sorgen
  • Sie vernachlässigen und leugnen Ihre eigenen Bedürfnisse

Arbeitsplatz als mögliche Ursache:

  • Hohe Arbeitsbelastung und Überstunden
  • Wenig Wertschätzung und positives Feedback
  • Konflikte mit Vorgesetzen und Mitarbeitern
  • Schlechtes Arbeitsklima
  • Drohender Arbeitsplatzverlust
  • Unrealistische, unklare Erwartungen und Zielvorgaben
  • Mangelhafte Arbeitsorganisation, Strukturen und Rahmenbedingungen
  • Überforderung durch zu komplexe und vielschichtige sich ständig ändernde Aufgaben

„Nur jemand, der einmal entflammt war, kann auch ausbrennen.“
(Pines, Aronson & Kafry)

Sie wollen Ihren Stressauslösern auf den Grund gehen?

Melden Sie sich bei mir für ein unverbindliches Gespräch und lernen Sie mich kennen.

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